بروزرسانی: 09 اردیبهشت 1404
فرایند استخدام چگونه است؟ آشنایی با ۱۵ مرحله ی اصلی فرآیند استخدام راهنمای استخدام
قرارداد این اشخاص توسط سازمان برنامه و بودجه منعقد می شود و اعتبار موردنیاز، از سرجمع اعتبارات دستگاه متقاضی یا کسر می گردد. در صورتی که دستگاه متقاضی مستقیماً از بودجه عمومی کشور استفاده نمی کند، خزانه داری کل موظف است حسب اعلام سازمان برنامه و بودجه، پرداخت وجه قرارداد های موضوع این ماده را مقدم بر سایر پرداخت های مربوط به دستگاه انجام دهد. مدت قرارداد موقت با اشخاص حقیقی حداکثر سه ماه، و با اشخاص حقوقی حداکثر یک سال می باشد. ثبت نام آزمون استخدامی دستگاه های اجرایی، سال گذشته از تاریخ ۲۷ بهمن آغاز شد و تا ۲ اسفند ماه ادامه داشت. پیش بینی می شود زمان ثبت نام آزمون استخدامی دستگاه های اجرایی سال ۱۴۰۱ نیز به همین منوال در بهمن ماه ۱۴۰۱ آغاز شود. آزمون استخدام متمرکز دستگاه های اجرایی سال ۱۴۰۱، مانند دوره های قبل تحت نظارت سازمان اداری و استخدامی کشور و توسط سازمان سنجش و آموزش کشور برگزار می شود.
آگاهی از روند استخدام باعث می شود آماده تر و با اعتماد به نفس بیشتری در جلسه مصاحبه حاضر شوید. استخدام در مراکز دولتی، ادارات و سازمان های دولتی آرزوهای بسیاری از جویندگان کار و به ویژه جوانان است؛ چراکه اغلب احساس می کنند با استخدام دولتی آینده شغلی امن تر، حقوق و مزایای بالاتر و دردسر کاری کمتر، در انتظار آنهاست. در این مقاله کاران می توانید با نحوه استخدام کار دولتی آشنا شوید. در این خبر ۱۴ مرحله مهم از مراحل برگزاری آزمون استخدامی در سازمانهای دولتی و بانکها توضیح داده شده است. شاید ۷ مهر بود که رفتم تشکیل پرونده دادم… ۱۴ آذر ۹۴ رفتم مصاحبه… ۲۸ فروردین ۹۵ رفتم دوباره یه سری مدارک اولیه تحویل دادم قسمت گزینش چند نفر رو به همراه شماره تلفنشون و ادرس خونشون.. شامل اطلاعات خانوادگی بود و ابان ماه دوباره زنگ زدن برا تحقیقات….
۱۴ آذر ۹۴ رفتم مصاحبه…
اعتقاد به مبانی اسلام ناب محمدی (ص)، انقلاب اسلامی و نظام جمهوری اسلامی ایران. همکاران سیستم نرم افزارهای اداری سازمان های دولتی را تحت عنوان راهکاران بخش عمومی ارائه می کند که شامل ماژو های مختلفی از جمله نرم افزار کارگزینیحسابداری دولتی، دریافت و پرداخت، دارایی ثابت، کنترل بودجه و سایر ماژول های مرتبط دیگر است. استخدام در سازمان های دولتی و دستگاه های اجرایی معمولا دارای فرایندهای عمومی و مخصوص به خود است که در قوانین دستورالعمل های مختلف ابلاغ می شود.
- حقوق و فوق\u200eالعاده\u200eهای مستخدمان پیمانی که عدم اشتغال آنان به سبب بیماری باشد و در بیمارستان بستری نشوند تا سه روز توسط دستگاه مربوطه پرداخت می\u200eشود و مازاد بر سه روز حداکثر تا پایان قرارداد مشمول مقررات قانون تأمین اجتماعی است.
- نگران از دست رفتن بازه زمانی انتخاب شده نباشید، تا زمانی که کامل مشاوره نگرفته اید رزرو شما در مصاحبه استخدامی چه سوالاتی مطرح می شود؟ باقی خواهد ماند.
- تحقیقات در اداره های جذب و استخدام سازمان های دولتی نشان داده داشتن مدرک دانشگاهی معتبر و بالاتر شانس شما را در استخدام این اداره ها افزایش می دهد.
- در صورت عدم تایید گزینش (نظریه منفی) و یا عدم کارایی به یگان ارشد معرفی خواهند شد.
- به دانشجویان پس از اتمام مدت تحصیل و انجام تعهدات، گواهینامه فارغ التحصیلی مورد تأیید وزارت علوم، تحقیقات و فناوری اعطاء میگردد.
جاب یابیسایت استخدام و کاریابی، اخبار و آگهی های استخدامی
راهنمای ارتباط با سیستم جذب اعضای هيأت علمی
برای رشتهای انشانی معدل کل سال آخر از 16 کمتر نباشد و یا متوسط معدل سه سال آخر تحصیلی از 16 کمترنباشد. برای رشته های ریاضی و تجربی معدل کل سال آخر آن ها کمتر از 14 نباشد و یا متوسط معدل سه سال آخر تحصیلی از 14 کمترنباشد. هسته های گزینش در ستاد کل سپاه، نیروها و سازمانهای وابسته، توسط هیأت مرکزی گزینش سپاه، برای گزینش پرسنل تشکیل می گردد. التزام عملی به احکام اسلام و قوانین جمهوری اسلامی و رعایت موازین اخلاق اسلامی. مشاغل نظامی، کارمندی و مشترک با رعایت مفاد این قانون در جداول سازمان مشخص می شود.